Beiträge
Правильно выстроенная кадровая и трудовая система — важная составляющая успешного бизнеса
Трудовое право
Обзор
- Консультации по трудовому праву
- Приём на работу, управление персоналом и увольнение
- Трудовые договоры, внутренние документы
- Защита ваших интересов в суде по трудовым делам
- Вид на жительство с разрешением на работу
Консультации по трудовому праву
Содержание трудовых договоров и рабочих документов влияет на мотивацию сотрудников, обеспечивает ясность в их трудовых обязанностях и повышает эффективность работы. Кроме того, оптимизируются издержки и обеспечивается защита компании от недобросовестных действий сотрудников.
Немецкое трудовое право в первую очередь защищает работников, а государственные органы тщательно следят за соблюдением многочисленных формальностей.
Приём на работу, управление персоналом и увольнение
Наша юридическая фирма оказывает поддержку в подборе персонала, подготовке вакансий, трудовых договоров и внутренних положений (правила внутреннего трудового распорядка, положения о командировках и т.д.), а также кадровой и иной рабочей документации. Мы помогаем при увольнении сотрудников и, при необходимости, привлекаем недобросовестных работников к ответственности.
Вид на жительство с разрешением на работу
Если вы планируете нанять иностранных сотрудников, мы подготовим все необходимые документы для получения вида на жительство с разрешением на работу, сопроводим иностранных граждан при посещении ими миграционных органов, а также проконсультируем вас по вопросам миграционного права. Подробнее об этом вы можете прочитать здесь.
Защита прав в суде
Вся рабочая документация составляется с учётом интересов вашей компании и всех особенностей немецкого законодательства. Это минимизирует риск возникновения споров с сотрудниками и контролирующими органами. В случае такого спора мы оказываем поддержку при переговорах с сотрудниками или органами власти, предпринимаем все меры для мирного урегулирования конфликта и, при необходимости, защищаем интересы клиента в суде.