Arbeitsrecht

Übersicht

• Beratung in Arbeitsrecht
• Anstellung, Personalverwaltung und Kündigung
• Arbeitsverträge, interne Unterlagen
• Schutz Ihrer Interessen beim Arbeitsgericht
• Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis

Beratung in Arbeitsrecht

Der Inhalt von Arbeitsverträgen und Arbeitsunterlagen beeinflusst die Motivation der Mitarbeiter, schafft Klarheit bei den Arbeitspflichten und steigert die Arbeitseffizienz. Weiterhin werden Kosten optimiert und das Unternehmen vor unlauteren Handlungen der Mitarbeiter geschützt.

Das deutsche Arbeitsrecht schützt in erster Linie die Arbeitnehmer und die staatlichen Behörden achten sehr auf die Einhaltung zahlreicher Formalitäten.

Anstellung, Personalverwaltung und Kündigung

Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei der Rekrutierung von Mitarbeitern, der Erstellung von Stellenangeboten, Arbeitsverträgen und internen Regelungen (Arbeitsregelungen, Geschäftsreisebestimmungen usw.), HR- und anderen Arbeitsdokumentationen. Wir helfen bei der Entlassung und, falls erforderlich, ziehen unredliche Mitarbeiter zur Verantwortung.

Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis

Sollten Sie ausländische Mitarbeiter einstellen, bereiten wir alle für die Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis mit Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit notwendigen Unterlagen vor, begleiten ausländische Staatsbürger bei ihrem Besuch bei den Ausländerbehörden, sowie beraten Sie bei migrationsrechtlichen Formalitäten. Mehr darüber lesen Sie bitte hier.

Gerichtlicher Rechtsschutz

Alle Arbeitsunterlagen werden unter Berücksichtigung der Interessen Ihres Unternehmens sowie aller Details der deutschen Gesetzgebung erstellt. Dadurch wird das Risiko von Streitigkeiten mit Mitarbeitern und Aufsichtsbehörden minimiert. Im Falle eines solchen Streits unterstützen wir bei Verhandlungen mit Mitarbeitern oder Behörden, ergreifen alle Maßnahmen zur gütlichen Beilegung des Streits und schützen gegebenenfalls die Interessen des Mandanten vor Gericht.